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>> 人社部印发意见:改革完善技能人才评价制度

为贯彻落实《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等文件精神,根据国务院推进“放管服”改革要求,近日,人力资源社会保障部印发了《关于改革完善技能人才评价制度的意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确,健全完善技能人才评价体系,形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制;坚持深化改革、多元评价、科学公正、以用为本;发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用,建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度,形成有利于技能人才成长和发挥作用的制度环境,促进优秀技能人才脱颖而出。《意见》要求,深化技能人员职业资格制度改革,完善职业资格目录。对准入类职业资格,继续保留在目录内。对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的水平评价类职业资...

作者:匿名  来源:网络转载   发布时间:2019年9月25日 8:43:56  [查看全文]

>> “广聚英才计划”解读

《粤港澳大湾区发展规划纲要》专节提出“打造教育和人才高地”。支持粤港澳高校合作办学,鼓励联合共建优势学科、实验室和研究中心。支持珠三角九市借鉴港澳吸引国际高端人才的经验和做法,创造更具吸引力的引进人才环境,实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策,加快建设粤港澳人才合作示范区。广州作为国家中心城市、广东省省会、粤港澳大湾区核心城市,必须强化创新资源、人才资源集聚的比较优势,着力打造“国际人才港”,推进大湾区人才高地建设,从而进一步提升在大湾区发展中的核心地位。广州人才工作形势:责任重大、形势逼人十九大以来,国内先进城市纷纷出台新一轮人才政策,加大引才聚才力度:  北京出台《北京市引进人才管理办法(试行)》,开通入户“绿色通道”,开展“以才荐才”,大力引进符合北京“四个中心。。。

作者:匿名  来源:网络转载   发布时间:2019年9月25日 8:43:38  [查看全文]

>> 广州市促进人力资源服务机构创新发展办法

第一条 为贯彻落实党的十九大关于“在人力资本服务领域培育新增长点、形成新动能”要求和市委、市政府关于加快建设创新创业人才高地的决定,支持我市人力资源服务机构创新发展,集聚和孵化一批创新能力强、业态高端、技术含量高的人力资源服务机构,根据《人力资源社会保障部国家发展改革委 财政部关于加快发展人力资源服务业的意见》(人社部发〔2014〕104号)和《中共广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅印发〈关于加快人力资源服务业发展的意见〉〈广东省分类推进人才评价机制改革的实施方案〉的通知》(粤办发〔2018〕129号),制定本办法。第二条 本办法所指的人力资源服务机构是在广州地区登记注册、取得人力资源服务许可或已在本市人力资源社会保障行政部门备案、具有独立法人资格的经营性人力资源服务机...

作者:匿名  来源:网络转载   发布时间:2019年9月25日 8:42:38  [查看全文]

>> 省委、省政府印发关于贯彻落实 《粤港澳大湾区发展规划纲要》的实施意见

近日,省委和省政府印发《关于贯彻落实〈粤港澳大湾区发展规划纲要〉的实施意见》,内容如下。为深入学习贯彻习近平总书记关于粤港澳大湾区建设重要讲话精神,深入贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》(以下简称《规划纲要》),把粤港澳大湾区建设作为广东改革开放的大机遇、大文章抓紧做实,携手港澳建设富有活力和国际竞争力的一流湾区和世界级城市群,打造高质量发展的先行区、示范区,结合我省实际,提出如下意见。一、重大意义和总体要求(一)重大意义粤港澳大湾区建设是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略,是新时代推动形成我国全面开放新格局的新举措,是推动“一国两制”事业发展的新实践,对广东深化改革、扩大开放具有重要的里程碑意义。推进粤港澳大湾区建设,有利于我省深化与港澳互利合作,促进港澳保持长期繁荣。。。

作者:匿名  来源:网络转载   发布时间:2019年9月25日 8:41:59  [查看全文]

>> 吸引近3.6万名人才申报,广州4年发放人才补贴资金近4.5亿元

9月17日下午,广州市产业发展和创新人才补贴项目座谈会在越秀宾馆召开。本次座谈会由广州市人才办、广州市人力资源和社会保障局指导,广州留学人员服务中心主办,来自13个重点产业领域的人事部门负责人和入选者代表约70人参加本次会议。2016年初,广州市委、市政府出台关于加快集聚产业领军人才的意见及4个配套文件,也被称作“1+4”人才政策,旨在将广州打造成吸引人才的高地、人才创新创业的福地。会上,广州市人社局副巡视员陈玉元表示,作为“1+4”文件中《广州市产业领军人才奖励制度》的配套政策,4年来,广州市产业发展和创新人才补贴项目共吸引了近3。6万名来自1500多家重点产业领域企业的高端人才和产业发展急需人才前来申报,发放及拟发放补贴资金近4。5亿元。在重点产业领域评选出8965名优秀人才,其中产业高。。。

作者:匿名  来源:网络转载   发布时间:2019年9月25日 8:41:36  [查看全文]

大菠萝棋牌>> 广州市高层次人才认定公示公告(第9批)

根据《关于印发〈广州市高层次人才认定方案〉〈广州市高层次人才服务保障方案〉和〈广州市高层次人才培养资助方案〉的通知》(穗组字〔2017〕98号),经个人申报、单位及主管部门审核、市人力资源和社会保障局核准,市人才领导小组办公室复核,现对拟认定为广州市高层次人才的人员(第9批)予以公示(具体名单见附表)。公示时间从2019年9月16日至2019年9月24日(7个工作日)。公示期间若有异议,请书面向广州市人力资源和社会保障局反映。反映情况和问题必须实事求是、客观公正,并签署真实姓名及联系方式,否则不予受理。受理情况反映的部门、电话和地址部门:广州留学人员服务中心高层次人才服务部邮箱:glgrb@gz。gov。cn联系地址:广州市越秀区小北路266号北秀大厦六楼邮政编码:510050广州市人力资源。。。

作者:匿名  来源:网络转载   发布时间:2019年9月25日 8:41:04  [查看全文]

>> 广州市人社局:2017年发放人才绿卡3300张

   昨日,广州市十五届人大三次会议期间,市人社局副局长陈敏接受媒体采访时透露,已累计发放人才绿卡3300张。目前广州全市长护险制度已有2580人享受待遇,人均支付(报销)4242。4元。  陈敏介绍,2017年人社部门落实人才绿卡制度,累计发放人才绿卡3300张。根据提交审查的市人社局部门预算,2018年保障人才队伍建设类项目支出包括:广州市产业高端人才和产业急需紧缺人才财政补贴项目15000万元,博士后培养工程5482。2万元,高层次人才财政补贴388。2万元,岭南英杰工程700万元等。  红棉计划年投入7000万  此前市人社局负责人在回答人大代表咨询时透露,去年底广州市出台了高层次人才奖励办法、引进海外人才的红棉计划,以及岭南英杰工程,这些政策都会投入大笔资金。除。。。

作者:匿名  来源:网络转载   发布时间:2018年1月20日 10:14:55  [查看全文]

>> 广东国际人才竞争力分析

随着知识经济的发展和全球化的深入推进,人才跨国流动已成为世界人口流动的重要组成部分。根据2014年《世界移民报告》,由发达国家向发展中国家的北-南流动趋势日益明显。中国作为世界第二大经济体,吸引国际人才的最佳历史机遇或将到来。近年来,我国各级政府高度重视人才,提出适应经济社会发展需要的人才发展战略,积极构建具有国际竞争力的人才制度体系。习近平主席多次在重要场合强调:“引进国外人才和智力是中国对外开放的重要组成部分,是我们长期坚持的重要战略方针。”广东作为改革开放的前沿阵地,是国际人才流动的主要集散地。广东积极借助地缘、区域创新能力以及经济发展的综合优势,大力吸引国际人才来粤提供智力服务。广东内国际人才发展概况广东围绕经济社会发展重点行业、关键领域的需求,积极聚集高端外国人才。近几年,广东境外...

作者:匿名  来源:网络转载   发布时间:2017年12月18日 9:38:24  [查看全文]

>> 南沙打造百企千人等项目吸引港澳人才创业实习

“南沙,就是我中国梦开始的地方。”岭南大学香港实习生黄伟平,道出了数以千百逐梦广州南沙的港澳青年心声,并留下“启航之路由今起”的诗篇,表达重回南沙的期待。  参加实习项目的港澳青年合影。截至11月,已有121个港澳创业项目和团队通过赛事平台入驻南沙,创新创业形成集群效应,带动近千名港澳青年才俊依托南沙创新创业。揽才粤港澳,南沙正以“人才特区”的崭新面貌,开启新时代粤港澳大湾区的年青气象。“我们致力于将南沙打造成为港澳青年北上创新创业的首选地和全面融入内地的中转站。”南沙区青年联合会主席高飞说。港澳学子在南沙:“这是我中国梦开始的地方”见识到“made in China”的含义2017年的夏天,港澳青年学生北上实习交流的身影出现在粤港澳大湾区各个城市的许多地方。他们年轻的脚步跨过珠江,跨过东江...

作者:匿名  来源:网络转载   发布时间:2017年12月18日 9:35:58  [查看全文]

>> 2018年入户广州变得更难了吗

11月3日,广州发改委发布《关于加强广州人口调控和服务管理工作的意见及配套文件(征求公众意见稿)》,即日起面向社会公开征求意见。一起来看看意见稿和现行入户政策有哪些不同吧!意见稿一旦实施,有效期是5年哟。入户申请门槛由总积分60分变为85分新增纳税情况和信用记录等积分指标根据现行办法,积分制入户指标体系包括文化程度、技术能力、急需工种或职业资格、社会服务、纳税、创新创业及职住区域等7项积分指标,申请人总积分满60分可申请入户。而根据征求意见稿,积分体系分为基本指标、加分指标和减分指标三大类共12项指标。其中,基本指标包括文化程度、合法稳定居住、合法稳定就业、年龄,加分指标包括技术能力、创新创业、急需工种或职业资格或服务行业、社会服务和公益、纳税情况、表彰奖励,并首次增加减分指标:信用情况、违...

作者:匿名  来源:网络转载   发布时间:2017年12月7日 16:47:54  [查看全文]

 
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